働きたい会社を考える
自分にとって本当に働きたい会社とはどんな会社なのかを考えたことがありますか？簡単なようで難しい質問だと思います。人それぞれ価値観や基準は違います。だからこそ、自分なりの定義を持ってなければいけません。
20代前半から半ばの人は「尊敬できる上司がいる」ことがポイントのようです。一方、30歳以上の人からは「上司は優秀であればラッキー」といった意見が多いのです。できない上司がいる環境で働くことが当たり前といった意識でいるためか、自分のパフォーマンスを発揮することに力を入れたり、自分が上司をマネジメントすることが大事だと思っているようです。
尊敬できる上司が身近にいない場合、その人を反面教師にして、自分は良い上司になろうと考えることでしょう。しかし、そんな人でもいざ立場が変わると上司としての自分に満足できないと思っているのです。
できるビジネスパーソンを目指しているのであれば、めげずに腐らないことが大事なようです。常に自分を追い詰めることで、理想像に近づいていくのです。
仕事や会社から起こるストレスは「人間関係」が要因となっています。当たり前のことかもしれませんが、一緒に働くなら能力も性格も良い人を選ぶのでしょう。
評価を正当に行ってくれないと不満を抱く人もいるようです。たとえば人が見て評価するシステムであれば、お気に入りの子ばかり可愛がっていると思うかもしれません。また、数字で見えるものにしか評価しないところもあります。これはこれで、結果だけを判断基準にしているとの不満を持つようです。